从一次技能月冠名，到共建高技能人才培养中心；从企业走进课堂，到课堂搬进车间。廊坊技师学院与百斯图工具制造有限公司的七年合作，走出了一条“资源共享、人才共育、发展共融”的产教融合新路径。
5月14日上午，双方共建的高技能人才培养中心正式签约揭牌。我院党委书记张建华、院长单克锋、副院长许明，市人社局职业能力建设科副科长冯坤，百斯图工具制造有限公司董事长孟繁强等共同见证。这不仅是合作历程的里程碑，更是校企“共生式”育人的生动缩影。
双方合作层层递进
从2019年 到2026年，七年携手同行，双方合作不断升维：从企业冠名学校技能月活动、提供设备技术与资金支持，到组织学生跟岗实习、吸纳近百名毕业生就业；从骨干教师入企考察，到签订工学一体化与订单式培养协议，再到实训基地实体化运行。合作早已超越传统“实习对接”，走向人才培养全链条渗透。
“订单式”人才培养，企业全程赋能
双方签订的“订单式”人才培养协议，构建了“高级技工起点、校企双元贯穿”的培养体系。企业开放应用实训中心，配备专业导师，设立助学金。学生“入校即入企”，在校完成理论筑基，在企业完成岗位实战，真正实现从“培养人才”到“培养真人才”的跨越。
产教融合的校本实践
作为全市唯一一所公办技师学院，学院始终秉持“为党育人、为国育才”的使命。与百斯图的合作，严格对标国家产教融合实施方案及京津冀协同发展战略，成功构建“招生—培养—就业”全链条育人体系，有效打通教育链、人才链与产业链。这是工学一体化教学改革的突破性成果，也是服务区域高端制造产业升级的主动担当。
展望未来
站在新的合作起点，双方将紧扣高端制造产业发展需求，持续深化校企协同育人机制，拓展关键技术联合攻关、产业技能员工培训、校企师资双向共建等多元合作维度，对标产教融合型基地建设标准，全力将实训基地打造为集教学车间、研发中心、工匠摇篮于一体的示范性产教融合标杆平台。学院将以此为样板标杆，落实人才培养供给侧与产业需求侧全方位融合要求，推动更多优势专业与龙头企业深度绑定、精准对接产业链岗位需求，健全德技并修、工学结合的育人模式，为京津冀区域产业转型升级、制造业高质量发展输送更多技能精湛、素养过硬的高素质技术技能人才。
